Marknadsnyheter

Mångfald i fokus på årets D-Congress

Published

2 år ago

26 april, 2022

Tanalys

Strategier och åtgärder för att möjliggöra mångfald och inkludering är inte längre bara något bra utan ett måste. Det är inte bara en avgörande aspekt i jakten på nya talanger, det är också helt enkelt bra affärer. Årets D-Congress har därför utökat sitt program för att erbjuda insikter och konkreta verktyg för att göra det möjligt för företag att göra bättre ifrån sig och flyger in experter som Valtechs berömda Sheree Atcheson.

Med titeln Women in Tech [at] D-Congress – Inclusion, Tech and Sustainability kickar Sveriges största e-handelsevenemang, D-Congress, igång sitt evenemang en dag tidigare för att inspirera och upplysa företag om mångfald och inkludering, med särskilt fokus på kvinnor inom tech.

Om någon fortfarande förnekar behovet av strategier för att säkerställa förändring, är siffrorna här för att ge det slutliga facit.

När anställda ”tror att deras organisation är engagerad i och stöder mångfald, och de känner sig inkluderade”, ökar innovationsintäkterna med 83% (Källa, Deloitte)
En inkluderande organisation är 2x mer sannolikt att överskrida finansiella mål, 3X mer sannolikt högpresterande, 6X mer sannolikt att vara smidig och innovativ och 8X mer benägna att uppnå bättre affärsresultat. (Källa, Deloitte)

Goda avsikter kommer aldrig att räcka

På eventet medverkar Sheree Atcheson, Group Vice President of Diversity & Inclusion på den globala affärstransformationsbyrån Valtech. Som publicerad författare, deklarerad som en av Storbritanniens mest inflytelserika kvinnor inom tech samt en internationell flerfaldig prisvinnare för hennes insatser inom mångfald och inkludering i tech-världen, flyger hon in för att dela insikter och verktyg för företag att omvandla sina goda avsikter till faktisk förändring.

”Teknikindustrin och dess möjligheter skapades inte med alla i åtanke. I åratal har branschen fastnat i en genomförandefas, och det är helt enkelt inte tillräckligt bra. Vi kan inte hoppas på bättre, eftersom hoppet inte skapar systemförändringar. Mer än hälften av kvinnorna inom teknik lämnar branschen i mitten av sin karriär, vilket är mer än dubbelt så många som män. Så goda avsikter kommer inte att räcka, systemförändringar behövs om du vill behålla din arbetskraft.”

Mångfald bortom kön

Medan kvinnor i tech ligger henne varmt om hjärtat måste också mångfalds- och inkluderingsinsatser se långt bortom kön och även se över socioekonomi, funktionshinder och ras, för att nämna några.

”Även om jag stöder det ökande fokuset på kvinnor i tech, måste den här diskussionen expandera långt bortom kön. Ta något så viktigt som din rekrytering – på grund av bristen på stöd och exponering för professionella konversationer under hela sin uppväxt är studenter från den lägre socioekonomiska bakgrunden mer benägna att hoppa av efter livevideointervjuer, eftersom det helt enkelt inte är något de är bekväma med. Vi måste ha strukturer på plats för att stödja de enorma talangerna från alla samhällsskikt, och det innebär att ompröva varje steg i arbetslivet, från rekrytering till kvarhållande.”

När Sheree också fokuserar på affärsresultaten hävdar hon också att ett bredare fokus på mångfald är lika avgörande:

” Siffror visar att företag i den övre kvartilen för könsmångfald är 15% mer benägna att överträffa konkurrenterna. Men att gå ett steg längre, titta på dem i den övre kvartilen för etnisk mångfald är 35% mer benägna att överträffa konkurrenter. På Valtech förstår vi detta fullt ut och det är därför vi lägger seriösa ansträngningar på vår D&I-strategi. Vi strävar efter att förbättra människors liv genom de digitala, men för att göra det måste vi självklart förstå de människor vi tillhandahåller dessa strategier och lösningar med, så att vara så mångsidig som möjligt bara är sunt förnuft.”

Vid sidan av en stark uppsättning Women in Tech inklusive Lindex VD, Susanne Ehnbåge och Nelly Group VD, Kristina Lukes, kommer Sheree att berätta hur hon har hjälpt företag att transformera och dela lärdomar och verktyg från Valtech onsdagen den 27 april på D-Congress i Göteborg. Women In Tech (at) D-Congres

Presskontakt – Valtech

Sanna Samuelsson, Country Marketing Manager sanna.samuelsson@valtech.com

Om Valtech

Valtech är en global digital byrå med fokus på affärstransformation som levererar innovation med ett syfte. Vi gör det möjligt för kunder att förutse morgondagens trender och har en mer direkt kontakt med konsumenter över hela deras digitala och fysiska kontaktpunkter samtidigt som vi optimerar time-to-market och ROI.

Vi är ett nätverk av mer än 5 000 innovatörer, designtänkare, marknadsförare, creatives och utvecklare som spänner över 5 kontinenter med kontor i 19 länder (USA, Storbritannien, Kanada, Frankrike, Portugal, Tyskland, Schweiz, Nederländerna, Nord Makedonien, Sverige, Danmark, Brasilien, Kina, Indien, Singapore, Mexiko, Argentina, Ukraina, Förenade Arabemiraten).

Medan vår expertis är experience design, teknologi och marknadsföring, är vår passion att möta transformativa affärsutmaningar hos våra kunder. Utmaningar där vi ombildar kundresan och bygger nya uppkopplade upplevelser. Utmaningar där vi får data att fungera i denna nya era och hjälper våra kunder att förändra hur de opererar.

Våra tjänster inkluderar strategirådgivning, service design, teknik tjänster och optimering av affärskritiska digitala plattformar för multikanaler och marknadsföring.

För mer information, besök VALTECH.SE

Marknadsnyheter

Tre Instalcobolag väljer Diös nyproduktion på Gävle Brovägen

Published

1 timme ago

16 maj, 2024

Tanalys

Instalcobolagen Henningsons El, Milen Ventilation och Orab Entreprenad tar plats i Diös nyproduktion på Gävle Brovägen. Tillsammans kommer de att hyra ca 1 400 kvadratmeter kontor och lager, vilket motsvarar en fjärdedel av ytan i byggnaden. Inflyttning beräknas ske i september.

Instalco är en ledande nordisk aktör inom el, vs, ventilation, industri och teknikkonsult som genom ett 150-tal dotterbolag finns representerade i Sverige, Norge och Finland. Genom att samla Henningsons El, Milen Ventilation och Orab Entreprenad under samma tak vill man stärka sammanhållningen mellan bolagen och förhöja erbjudandet gentemot kund.

– Att Henningsons El, Milen Ventilation och Orab Entreprenad väljer att satsa just här är ett fint kvitto på Gävle Brovägens attraktivitet. Genom att tillskapa två toppmoderna byggnader och fylla dessa med både lokala och nationella varumärken gör vi platsen till en ny affärsmässig hotspot. Vi ser fram emot att få hälsa dem välkomna till oss i september, säger Jennie Järverud, affärschef, Diös Gävle.

– Gävle Brovägen ger oss fina förutsättningar att både stärka våra egna varumärken och komma närmare varandra. Att vi får vara med och påverka lokalernas utformning är ett stort plus – på det sättet vet vi att vi får en arbetsmiljö som kommer att bidra positivt till vår affär. Det är spännande att följa hur lokalerna tar form och vi är glada över det fina samarbetet vi har med Diös, säger Jonas Björk, affärsområdeschef, Instalco.

För ytterligare information kontakta gärna:
Jennie Järverud, affärschef, Diös Gävle
Telefon: 010-470 97 13
E-post: jennie.jarverud@dios.se

Jonas Björk, affärsområdeschef, Instalco
Telefon: 072-979 75 06
E-post: jonas.bjork@instalco.se

Diös Fastigheter äger och utvecklar både kommersiella fastigheter och bostadsfastigheter i prioriterade tillväxtstäder. Med ett fastighetsvärde om 31 mdkr, ett bestånd om 353 fastigheter och en uthyrningsbar yta om 1 576 tkvm, är visionen att skapa Sveriges mest inspirerande städer. Marknaden sträcker sig från Borlänge till Luleå med huvudkontor i Östersund. Bolaget har sedan starten 2005 haft en kontinuerlig värdetillväxt i fastighetsportföljen och aktien är noterad på Nasdaq OMX Stockholm, Large Cap. Läs mer om Diös på www.dios.se

Diös Fastigheter AB (publ), Box 188, 831 22 Östersund | Tel: +46 770-33 22 00, info@dios.se, www.dios.se | Org.nr: 556501-1771

Taggar:

Marknadsnyheter

Tre Instalcobolag väljer Diös nyproduktion på Gävle Brovägen

Published

1 timme ago

16 maj, 2024

Tanalys

För ytterligare information kontakta gärna:
Jennie Järverud, affärschef, Diös Gävle
Telefon: 010-470 97 13
E-post: jennie.jarverud@dios.se

Jonas Björk, affärsområdeschef, Instalco
Telefon: 072-979 75 06
E-post: jonas.bjork@instalco.se

Diös Fastigheter AB (publ), Box 188, 831 22 Östersund | Tel: +46 770-33 22 00, info@dios.se, www.dios.se | Org.nr: 556501-1771

Taggar:

Marknadsnyheter

Kommuniké från årsstämma i OrganoClick AB (publ) 2024

Published

9 timmar ago

15 maj, 2024

Tanalys

OrganoClick AB (publ) höll onsdagen den 15 maj 2024 årsstämma på bolagets huvudkontor i Täby varvid följande stämmobeslut fattades:

Att fastställa resultat- och balansräkningen samt koncernresultaträkning samt koncernbalansräkning.
Att disponera resultatet enligt styrelsens förslag i årsredovisningen.
Att bevilja styrelseledamöterna och verkställande direktören ansvarsfrihet för det gångna räkenskapsåret.
Att styrelsen under det kommande verksamhetsåret ska bestå av fem ordinarie ledamöter.
Att i enlighet med valberedningens förslag utge ett fast styrelsearvode om 400 000 kronor till styrelsens ordförande och 150 000 kronor för var och en av styrelsens ordinarie ledamöter, dvs. sammanlagt 1 000 000 kronor samt att revisorsarvode föreslås utgå enligt godkänd räkning.
Att intill nästa årsstämma i enlighet med valberedningens förslag omvälja Jan Johansson, Håkan Gustavson, Charlotte Karlberg och Chatarina Schneider samt nyval av Johan Magnusson till ordinarie styrelseledamöter. Till styrelseordförande omvaldes Jan Johansson i enlighet med valberedningens förslag. Styrelsen gav samtidigt ett stort tack till avgående styrelseledamot Malin Bugge för hennes viktiga bidrag till styrelsen och bolagets utveckling under de 4 år som hon suttit i OrganoClicks styrelse.
Att anta principer för hur valberedning ska tillsättas inför årsstämman 2025 i enlighet med förslag i kallelsen.
Att ge styrelsen bemyndigande att intill nästa årsstämma vid ett eller flera tillfällen besluta om emission av aktier, teckningsoptioner eller konvertibler, med eller utan företrädesrätt för aktieägarna att betalas kontant, med apportegendom eller genom kvittning. Emissionen får medföra en sammanlagd ökning av aktiekapitalet med högst 10% eller 97 950 kronor (motsvarande 9 795 000 aktier).
Att bevilja Valberedningens förslag om att utbetalning av styrelsearvode kan antingen ske i form av aktier i bolaget eller kontant

Verkställande direktören gav därefter sedvanlig presentation över bolagets aktiviteter och utfall 2023 samt en blick framåt under 2024 (bifogad presentation). Presentationen finns även upplagd på bolagets hemsida.

OrganoClick AB (publ)

Styrelsen

……………………………………………………………………………..

För mer information, var vänlig kontakta:

Mårten Hellberg, VD

08-684 001 10, marten.hellberg@organoclick.com

……………………………………………………………………………..

Om OrganoClick

OrganoClick AB (publ) är ett svenskt miljöteknikföretag noterat på Nasdaq First North Growth Market utvecklar, producerar och marknadsför funktionella material och kemitekniska produkter baserade på miljövänlig fiberkemi. Exempel på produkter som OrganoClick marknadsför är är den vattenavvisande textilbehandlingen OrganoTex®, biokompositen OrganoComp®, ytbehandlings- och underhållsprodukter för villa- och fastighetsägare under varumärket BIOkleen®, biobaserade bindemedel för nonwovenmaterial under varumärket OC-BioBinder™ och det flam- och rötskyddade virket OrganoWood® (genom delägda dotterbolaget OrganoWood AB). OrganoClick grundades 2006 som en avknoppning från akademisk forskning vid Stockholm universitet och Sveriges lantbruksuniversitet inom modifiering av biofibrer. OrganoClick har vunnit flera priser såsom utnämningen till ”Sveriges mest lovande start-up bolag”, Sveriges bästa miljöinnovation, och tidigare mottaget flertalet utmärkelser såsom en Climate Solver av Världsnaturfonden (WWF), ett SUSTAINIA100-bolag och varit på Affärsvärldens och NyTekniks 33-lista för ”Sveriges hetaste teknikbolag. OrganoClick har sitt säte i Täby, norr om Stockholm, där bolagets produktion, FoU-, samt sälj- och marknadsavdelning är lokaliserat. OrganoClicks Certified Adviser på Nasdaq First North Growth Market är Mangold Fondkommission AB, tel: +46 (0)8 503 01 551, email: ca@mangold.se.