Marknadsnyheter

Normative prepares European businesses for emissions reporting compliance

Published

2 år ago

6 september, 2022

Tanalys

Stockholm, September 6, 2022

Normative’s accurate and truthful carbon accounting helps businesses stay compliant with the soon-to-be implemented CSRD in the EU, as well as the TCFD and the SECR in the UK.

The expanded legislation means that more enterprises will have to report their value chain emissions (also called scope 3 emissions). In a recent study by McKinsey, it was concluded that the consumer-goods industry is facing a huge environmental challenge and will have to more than halve its greenhouse-gas emissions by 2030. In addition, the SCRD requires around 50,000 EU businesses to report on their emissions from the financial year of 2023, while the TCFD and SECR already require all large UK enterprises to report emissions.

The complexity of measuring a business’s total value chain emissions is due in part to the difficulty of collecting individual suppliers. This is particularly true for large enterprises, whose suppliers often number in the thousands. A survey from the Boston Consulting group found that businesses calculating emissions manually had an average error rate of up to 40%. The failure to account for nearly 40% of their emissions means that businesses inevitably report incomplete emissions measurements, an accuracy gap that can potentially result in legal non-compliance and opening the business up to allegations of greenwashing. In addition, any climate impact reduction actions taken based on incomplete information will have incomplete results, slowing the global effort to reach Paris Agreement climate targets.

“Comprehensive and accurate emissions measurement is the cornerstone of sustainable and credible business. By establishing a trustworthy inventory of their emissions, enterprises stay legally compliant, seize business and branding opportunities,” says Maggie Buggie, COO of the world’s first carbon accounting engine Normative.

Normative’s carbon accounting engine enables companies to comprehensively measure their entire carbon footprint, including value-chain emissions. These value chain emissions measurements are achieved using the hybrid methodology, as recommended by the Greenhouse Gas Protocol, in which an initial measurement is performed based on a company’s spend data. Normative draws from a scientifically-derived database of 30 million data points to calculate value-chain emissions, which can then be refined with activity-based data. The carbon calculator incorporates intelligent automation throughout the product,- accelerating the calculation process and minimizing human error. The resulting measurements can be used for audits, compliance, reduction certifications like SBTi, and other corporate reporting.

Measuring emissions is also a business opportunity. In the same McKinsey study it was seen that brands who have credibly established a sustainability focus in their brand identity have seen effective growth rates.

Normative customer Flying Tiger Copenhagen attests to their business success from carbon measurement with Normative “Being able to communicate our sustainability impact is crutial for our business to be successful and with with our complex supply chain we need a company who really knows what they’re doing – as Normative does. I don’t see how you could measure your company’s entire emissions profile without a tool like Normative helping you out,” says Trine Pondal, Head of Sustainability and Social Responsibility at the retail chain Flying Tiger Copenhagen.

Contact info

Cassandra Julin

press@normative.io

0046702866861

https://normative.io/press

About Normative

Normative is the world’s first carbon accounting engine, helping businesses calculate their entire climate footprint and reduce their greenhouse gas emissions. Co-founded in 2014 by Kristian Rönn to accelerate the transition to Net Zero, Normative sets a new standard in scientific accuracy for emissions accounting, powered by its market-leading emissions database. The company, headquartered in Stockholm, has hundreds of customers, and partners with leading climate change organisations including the UN, to deliver actionable sustainability intelligence. Normative is also the foundational software provider for the UN’s SME Climate Hub through which thousands of small businesses have committed to net zero. normative.io

Marknadsnyheter

Beslut vid Camurus årsstämma 2024

Published

55 minuter ago

8 maj, 2024

Tanalys

Lund — 8 maj 2024 — Camurus AB:s (CAMX) årsstämma 2024 avhölls idag onsdagen den 8 maj på Elite Hotel Ideon i Lund.

Årsstämman fastställde framlagda resultat- och balansräkningar liksom styrelsens framlagda ersättningsrapport samt beviljade ansvarsfrihet åt styrelseledamöterna och verkställande direktören. Därutöver fattades följande huvudsakliga beslut.

Val av styrelseledamöter och revisor
Till styrelseledamöter omvaldes Per Olof Wallström, Hege Hellstrøm, Jakob Lindberg, Stefan Persson, Erika Söderberg Johnsson och Fredrik Tiberg. Till styrelsens ordförande omvaldes Per Olof Wallström. Som revisor omvaldes revisionsbolaget Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB med huvudansvarig revisor Johan Rönnbäck.

Arvode
Arvode till styrelsen, inklusive utskottsarvode, beslutades utgå med totalt 2 505 000 kronor. Ersättning ska utgå med 800 000 kronor till ordföranden och 335 000 kronor till envar av övriga bolagsstämmovalda ledamöter som inte är anställda i bolaget. Som ersättning för utskottsarbete beslutades att ordföranden för revisionsutskottet ska erhålla 150 000 kronor och övriga ledamöter av revisionsutskottet ska erhålla 70 000 kronor vardera samt att ordföranden för ersättningsutskottet ska erhålla 50 000 kronor och övriga ledamöter av ersättningsutskottet ska erhålla 25 000 kronor vardera.

Disposition av bolagets resultat
Den av styrelsen föreslagna dispositionen av bolagets resultat godkändes av stämman, innebärande att ingen utdelning skulle lämnas samt att de medel som står till moderbolagets förfogande om sammanlagt 1 386,5 MSEK skulle balanseras i ny räkning.

Bemyndigande för styrelsen att besluta om nyemission av aktier och/eller konvertibler
Årsstämman beslutade i enlighet med styrelsens förslag om bemyndigande för styrelsen att besluta om nyemission av så många aktier och/eller konvertibler som motsvarar högst 20 procent av bolagets aktiekapital vid den tidpunkt bemyndigandet utnyttjas för första gången. Bemyndigandet får utnyttjas vid ett eller flera tillfällen, dock längst intill årsstämman 2025. Emission får ske med eller utan avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt och mot kontant betalning, kvittning eller apport.

Bemyndigande för styrelsen att besluta om förvärv och överlåtelse av bolagets egna aktier
Årsstämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att bemyndiga styrelsen att fatta beslut om förvärv och överlåtelse av bolagets egna aktier. Förvärv får ske på Nasdaq Stockholm, vid ett eller flera tillfällen före nästa årsstämma, av högst två (2) procent av samtliga aktier i bolaget, exklusive bolagets innehav av egna aktier för att säkerställa bolagets åtaganden i prestationsaktieprogram 2024/2027, till ett pris per aktie inom det vid var tid registrerade börskursintervallet. Överlåtelse får under samma tid ske av högst så många aktier som bolaget innehar vid tidpunkten för överlåtelse.

Beslut om införande av prestationsaktieprogram 2024/2027
Årsstämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, om införande av ett prestationsaktieprogram samt leveransåtgärder i anledning därav i form av beslut om ändring av bolagsordningen, beslut om en riktad emission av högst 240 000 inlösen- och omvandlingsbara C-aktier, bemyndigande för styrelsen att besluta om återköp av samtliga emitterade C-aktier och beslut om överlåtelse av högst 185 000 egna stamaktier till deltagarna i programmet.

Prestationsaktieprogrammet omfattar samtliga anställda i Camurus-koncernen, cirka 250 personer. Prestationsaktieprogrammet innefattar en möjlighet att efter en treårig intjänandeperiod erhålla vederlagsfri tilldelning av prestationsaktier, förutsatt uppfyllande av vissa prestationsmål. Målen är kopplade till absolut sammanlagd ökning av TSR mellan årsstämman 2024 och årsstämman 2027, Camurus omsättningstillväxt, där omsättningen (enligt redovisningen) för räkenskapsåret 2023 jämförs med omsättningen (enligt redovisningen) för räkenskapsåret 2026, och (c) bolagets pipeline-utveckling under räkenskapsåren 2024‑2026.

Den maximala utspädningseffekten av programmet är cirka 0,42 procent av aktierna och rösterna i bolaget.

Beslut om godkännande av överlåtelse av teckningsoptioner som emitterats inom ESOP2021/2024
Årsstämman beslutade, i enlighet med styrelsen förslag, att godkänna att Camurus Development AB, direkt eller indirekt, tillåts överlåta 150 000 oanvända teckningsoptioner som emitterats inom ramen för ESOP2021/2024 eller på annat sätt förfoga över dessa teckningsoptioner för att säkerställa Camurus kostnader med anledning av ESOP2021/2024.

För vidare information
Fredrik Tiberg, vd och koncernchef
Tel. 046 286 46 92
fredrik.tiberg@camurus.com

Om Camurus
Camurus är ett svenskt forskningsbaserat läkemedelsföretag med fokus på utveckling och marknadsföring av differentierade och innovativa läkemedel för behandling av svåra och kroniska sjukdomar. Produkterna baseras på den unika formuleringsteknologin FluidCrystal^® samt en omfattande expertis inom alla faser av läkemedelsutveckling. Den kliniska forskningsportföljen innehåller produkter för behandling av beroende, smärta, cancer och endokrina sjukdomar. Utvecklingen sker i egen regi och i partnerskap med internationella läkemedelsbolag. Bolagets aktier är noterade på Nasdaq Stockholm under kortnamnet ”CAMX”. För mer information, se www.camurus.com.

Informationen lämnades för offentliggörande den 8 maj 2024 kl. 19.00.

Marknadsnyheter

SolidX meddelar att fusionen med Time People Group avbryts

Published

55 minuter ago

8 maj, 2024

Tanalys

SolidX AB (”SolidX”) och Time People Group AB (publ) (”TPG”) offentliggjorde den 4 mars 2024 att bolagen ingått en avsiktsförklaring med avsikten att gå samman genom en fusion (”Avsiktsförklaringen”). Med anledning av strategiska överväganden har SolidX och TPG gemensamtbeslutat att avbryta den planerade fusionen.

SolidX och TPG (tillsammans ”Bolagen”) ingick den 4 mars 2024 en avsiktsförklaring för att tydliggöra Bolagens avsikt beträffande ett samgående av SolidX och TPG. Samgåendet planerades att genomföras genom en aktiebolagsrättslig fusion (”Fusionen”). Med anledning av strategiska överväganden har Bolagen konstaterat att Fusionen inte är lämplig i nuläget, varför Bolagen gemensamt har beslutat att avbryta Fusionen. Den avbrutna Fusionen innebär emellertid inte ett hinder mot att det i framtiden kan föreligga förutsättningar för ett samgående mellan SolidX och TPG.

Rådgivare

Mangold Fondkommission AB har varit finansiell rådgivare i samband med Fusionen. Wigge har varit legal rådgivare i samband med Fusionen.

För mer information, vänligen kontakta:

Filip Alexanderson, Koncern-VD filip.a@solidx.se

+46 70 621 53 27

Denna information är sådan information somSolidX ABär skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersons försorg, för offentliggörande den 8e maj 2024 kl. 19.00 CET.

Om SolidX

SolidX AB är ett konsultbolag, bildat 2001, med fokus på IT och digitalisering och verkar som kompetens- och resursförstärkning hos SolidX kunder. SolidX ingår i en koncern och har i dagsläget fem dotterbolag, SolidX Care, SolidX ApS och Sekel AB, Utvecklarbolaget Stockholm AB samt Utvecklarbolaget Backend Stockholm AB. Genom att erbjuda sina konsulter mer fördelaktigavillkor än andra konkurrerande konsultbolag, har SolidX skapat en verksamhet som omfattas av en stadig tillväxttakt, låg personalomsättning och en bred kundbas. SolidX koncept och vision innefattar att vara den bästa arbetsgivaren och det självklara valet för konsulter. Detta innebär att vara en nytänkande arbetsgivare som ger mer åt den enskilda konsulten, med utgångspunkt i konsulternas egna önskemål och idéer. Visionen är att erbjuda konsulterna obegränsad kompetensutveckling, frihet och flexibilitet, en attraktiv lönemodell och full transparens.