Marknadsnyheter

CAMPUS VARBERG BEVILJAS NYA UTBILDNINGAR INOM YRKESHÖGSKOLAN

Published

2 år ago

12 januari, 2022

Tanalys

ons, jan 12, 2022 09:09 CET

Tisdag den 11 januari presenterade Myndigheten för yrkeshögskolan resultaten i den senaste ansökningsomgången om utbildningsstarter inom yrkeshögskolan. Campus Varberg beviljades fem av totalt sju ansökningar, Campus Varberg var även medsökande i ytterligare tre ansökningar där två utbildningsstarter beviljades. Detta innebär sju beviljade utbildningsstarter till hösten 2022 – varav tre helt nya utbildningar.

Sju av tio ansökningar beviljade

Av totalt tio ansökningar beviljades sju utbildningsstarter som kommer att erbjudas vid yrkeshögskolan på Campus Varberg med start hösten 2022. Av dessa är tre helt nya utbildningar: IT-projektledare, Processtekniker – hållbar produktion och Redovisningskonsult.

– Campus Varberg erbjuder relevanta utbildningar och bidrar positivt i ett växande Varberg, till ett starkt näringsliv och med kompetenser som behövs i framtiden. Dagens besked visar att vi är ”rätt på det”. Det känns oerhört roligt och betryggande för framtiden, säger Maria Gustafsson, förvaltningschef vid utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen i Varbergs kommun.

Stark efterfrågan av digital kompetens

Myndigheten för yrkeshögskolan menar att antalet utbildningsplatser inom data/IT har aldrig varit större och att utbildningsområdet ökat med 18 procent. Detta beror på en stark efterfrågan av digital kompetens.

– Data/IT är området som prioriteras i år. Vi vet att det finns en stark efterfrågan på arbetsmarknaden och vi beviljar därför fler utbildningar inom inriktningar som till exempel programmerare och systemutvecklare, säger Jenny Twana, chef på enheten för ansökan och analys vid MYH, i ett pressmeddelande.

Utbildning som utvecklar IT-branchen

Detta är positiva besked kopplat till IT-branschen i Halland, då branschen har god tillväxt som kan utvecklas genom samverkan med de studerande vid Campus Varberg nya yrkeshögskoleutbildning IT-projektledare.

– Då projektledaren ofta är den sammanhållande länken mellan oss och vår kund så är detta ett viktigt nav för våra affärer. Vi ser fram emot att det nu på Campus Varberg kommer en utbildning som riktar sig mot just denna yrkesroll, säger Per Eriksson, försäljningschef DH Solutions.

Utbildningar i nära samverkan med näringslivet

På Campus Varberg arbetar man långsiktigt med att skapa ”efterfrågade utbildningar”, det vill säga att utbilda kompetenser som är efterfrågade i arbetslivet. För att lyckas med detta krävs ett nära samarbete med arbetsgivare inom många olika branscher. Ett exempel på detta är den nya utbildningen Processtekniker – hållbar produktion, där Södra Cell Värö varit en av flera viktiga samarbetsparter i framtagandet av utbildningen.

– Detta är ett glädjande och viktigt besked i vår långsiktiga kompetensförsörjning. Tillsammans med industrikollegor och Campus Varberg har vi arbetat fram en utbildning med ett kursinnehåll som matchar vårt kompetensbehov och lagt in längre perioder av praktik där de studerande får komma ut i verksamheterna och lära. Att utbildningen även lyfter in hållbarhetsperspektivet är en självklarhet för oss på Södra Cell Värö. Hållbarhet är en del av vår identitet och är idag en fullt integrerad del i vår cirkulära verksamhet, detta ser vi inom branschen processindustri i stort, säger Erica Karlsson, kompetensstrateg vid Södra Cell Värö.

Aktuellt utbud, yrkeshögskoleutbildningar

IT-projektledare
Processtekniker – hållbar produktion
Redovisningskonsult (ges i samverkan med Företagsekonomiska institutet)
Byggingenjör
Elkonstruktör
Järnvägsprojektör
Logistiker
Energitekniker med specialisering vindkraft
Solenergiprojektör med specialisering solceller
Systemutvecklare .NET
VVS-ingenjör
Medicinsk sekreterare/koordinator
Drifttekniker – biogas och vattenrening
Laborant (ges i samverkan med Campus Västra Skaraborg)
Bygglovshandläggare (ges i samverkan med Campus Västra Skaraborg, med utbildningsstart vt. 23)

Aktuellt utbud, högskoleutbildningar

Handelsekonomiprogrammet (Högskolan i Skövde)
Event management (Högskolan i Borås)
Studie- och yrkesvägledarutbildningen (Malmö universitet)
Yrkeslärarutbildning (Malmö universitetet med utbildningsstart vt. 23)
Förskollärarutbildning (Högskolan i Borås)
Grundlärarutbildning årskurs 4–6 (Högskolan i Borås)
Sjuksköterskeprogrammet (Högskolan i Halmstad)

Emma Tisell

Rektor för yrkeshögskolan vid Campus Varberg

070- 841 82 65

emma.tisell@campus.varberg.se

Marknadsnyheter

mySafety Group AB har beslutat att inte utnyttja köpoptionen i Nordic Benefits AS och ingått avtal om avyttring av aktier i Nordic Benefits AS

Published

3 timmar ago

30 april, 2024

Tanalys

Pressmeddelande 30 april 2024

mySafety Group AB (”mySafety Group” eller ”Bolaget”) meddelade den 14 december 2023 att Bolaget ingått avtal med Uppertine Holdings Ltd om förvärv av cirka 10,1 procent av aktierna och rösterna i Nordic Benefits AS (”Nordic Benefits”) (”Förvärvet”). Den totala köpeskillingen för Förvärvet uppgick till cirka 8,3 MSEK, motsvarande 11,3 SEK per aktie. I samband med Förvärvet avtalade Bolaget och Uppertine Holdings Ltd att Bolaget skulle erhålla en köpoption som, om Bolaget utnyttjade den fullt ut, skulle öka Bolagets totala aktieinnehav i Nordic Benefits från cirka 10,1 procent till cirka 51,4 procent av det totala antalet aktier och röster i Nordic Benefits (”Köpoptionen”). mySafety Group har idag, den 30 april 2024, beslutat att inte utnyttja Köpoptionen och ingått avtal om att sälja tillbaka samtliga aktier från Förvärvet till Uppertine Holdings Ltd till samma pris per aktie som Bolaget betalade i samband med Förvärvet.

– Efter en tät dialog och genomgång av struktur och produktportfölj valde vi att avstå från att utnyttja vår köpoption. Nordic Benefits är ett mycket framgångsrikt företag, men för oss är det centralt att våra förvärv också innebär att vi kan dra nytta av kundrelationerna, och bygga kundresor tillsammans med våra förvärv. Strukturen i Nordic Benefits visade sig inte lämpad för vår affärsmodell, och därför valde styrelsen att inte gå vidare med förvärvet. Vi kommer nu att inrikta oss på att investera i andra partnerskap och lösningar för att skapa egna erbjudanden i resevertikalen, säger Marcus Petterson, VD och koncernchef för mySafety Group.

Enligt aktieöverlåtelseavtalet skulle mySafety Group utnyttja Köpoptionen senast den 30 april 2024 och för det fall Köpoptionen inte utnyttjades skulle Uppertine Holdings Ltd ha rätt att återköpa och mySafety Group rätt att sälja tillbaka aktierna som mySafety Group förvärvade genom Förvärvet. Köpeskillingen vid en sådan transaktion skulle enligt det ursprungliga aktieöverlåtelseavtalet uppgå till 90 procent av köpeskillingen i Förvärvet.

mySafety Group har idag beslutat att inte utnyttja Köpoptionen och ingått avtal om att sälja tillbaka samtliga aktier från Förvärvet till Uppertine Holdings Ltd. Köpeskillingen motsvarar köpeskillingen som betalades i samband med Förvärvet, dvs. 11,3 SEK per aktie och totalt cirka 8,3 MSEK, och således inte 90 procent av den totala köpeskillingen i Förvärvet som först avtalats. Avyttringen av aktierna i Nordic Benefits genomförs per idag, den 30 april 2024. Efter avyttringen äger mySafety Group inga aktier i Nordic Benefits.

mySafety Group AB

För mer information vänligen kontakta:

Marcus Pettersson, verkställande direktör, +46(0)730 29 99 01, marcus.pettersson@mysafety.se.

Denna information är sådan information som mySafety Group AB är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersons försorg, för offentliggörande kl.19.00 den 30 april 2024.

Om mySafety Group AB

mySafety Group AB är en koncern som investerar i verksamhet med huvudinriktning på digital transformation inom såväl B2B som B2C. mySafety Groups B-aktie är sedan 1998 noterad på Nasdaq Stockholm, Small Cap (tidigare under namnet Empir Group AB). För mer information – investor.mysafety.se.

Marknadsnyheter

Nordic Credit Partners Fund III AB (publ) årsredovisning och bolagsstyrningsrapport 1 januari – 31 december 2023

Published

4 timmar ago

30 april, 2024

Tanalys

Nordic Credit Partners Fund III AB (publ) offentliggör idag årsredovisningen och bolagsstyrnings-rapporten för perioden 1 januari – 31 december 2023.

Dokumenten publiceras på emittentens hemsida www.ncpgroup.se.

För ytterligare information, kontakta:
Emittentens VD Jakob Eliasson
Telefon: 08-23 11 00
e-post: jakob.eliasson@ncpgroup.se

Om Emittenten

Nordic Credit Partners Fund III AB (publ) är en alternativ investeringsfond som regleras av lagen (2013:561) om förvaltare av alternativa investeringsfonder. Fonden investerar i nordiska högavkastande företagsobligationer (eller fonder med motsvarande exponering). Investeringsstrategin bygger på fundamentalvärdering, långsiktighet och portföljförvaltningens och investeringskommitténs mångåriga erfarenhet från finansmarknaden. Målsättningen är att generera en stabil och attraktiv riskjusterad avkastning om 6-9 procent per år över tid. Varje potentiell investering genomgår en omfattande operationell, finansiell och juridisk utvärdering innan slutgiltigt investeringsbeslut fattas och följs därefter upp löpande. Fonden strävar efter god diversifiering mellan branscher, risknivåer och geografier och har möjlighet att belåna innehaven för att öka den riskjusterade avkastningen.

Styrelsen driver verksamheten i en anda av transparens, öppenhet och kostnadsmedvetenhet. Fonden är strukturerad som ett publikt svenskt aktiebolag med säte i Stockholm och fondandelarna är noterade på Nordic Growth Market (NGM). Fondens förvaringsinstitut är Swedbank och AIF-förvaltare är Wahlstedt & Partners, en auktoriserad förvaltare av alternativa investeringsfonder som står under Finansinspektionens tillsyn.

Informationen är sådan som Emittenten ska offentliggöra enligt lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden och lagen (1991:980) om handel med finansiella instrument. Informationen lämnades genom ovanstående kontaktpersoners försorg för offentliggörande den 30 april 2024 kl. 18:30.

Marknadsnyheter

Vaxxa AB offentliggör utfallet i teckningsperiod 2 för nyttjande av teckningsoptioner av serie TO5

Published

4 timmar ago

30 april, 2024

Tanalys

Vaxxa AB (”Vaxxa” eller ”Bolaget”) meddelar idag, den 30 april 2024, utfallet i nyttjande i teckningsperiod 2 av teckningsoptioner av serie TO5, vilka emitterades i samband med Vaxxas företrädesemission under 2023.

Under perioden 15 april 2024 – 29 april 2024 hade innehavare av teckningsoptioner av serie TO5 rätt att teckna aktier med stöd av teckningsoptioner.

Totalt nyttjades 801 881 000 teckningsoptioner motsvarande 8 018 810 aktier, vilket motsvarar en nyttjandegrad om cirka 75,6 procent. Vaxxa tillförs därmed cirka 5,1 MSEK. I den första teckningsperioden var nyttjandegraden ca 21% vilket innebär en total nyttjandegrad på 96,6% för TO5.

Antal aktier och aktiekapital

Vaxxa tillförs cirka 5,1 MSEK före emissionskostnader. Emissionskostnaderna beräknas uppgå till cirka 0,1 MSEK. När de nya aktierna har registrerats hos Bolagsverket kommer antalet aktier i Vaxxa uppgå till 33 305 756 (tidigare 25 286 946) och aktiekapitalet uppgå till 16 652 878 SEK (tidigare 12 643 473 SEK).